Opetus- ja kulttuuriministeriön seuratoiminnan kehittämistuen uudistus

Opetus- ja kulttuuriministeriön seuratoiminnan kehittämistuki 2026 – pääkohdat

• Painottaa 15–29-vuotiaiden kesätyöllistämistä
• Sisältää työnantajavelvoitteita
• Kiinteät avustussummat: 1 500–5 000 € (sisältää nuoren palkkauksen, 1 000 €/nuori)
• Hyväksyttäviä kuluja ovat mm. palkat, välineet, tilakulut (ei omat tilat) ja viestintä
• Suomen Curlingliiton jäsenseuroille tarjolla sparrausta ja tukea seuravastaava Susanna Liljanderilta, susanna [d o t] liljander [a t] curling [d o t] fi (susanna[dot]liljander[at]curling[dot]fi)

Tässä uutisessa:
1. Uudistuksen tarkoitus ja kohderyhmä
2. Seuratuen tavoitteet
3. Matalan kynnyksen toiminnan määrittely
4. Nuoren palkkaaminen osana hanketta
5. Toiminnan laatuvaatimukset
6. Hyväksyttävät kustannukset
7. Avustussummat
8. Hakemuksessa kuvattavat asiat ja hakujärjestelmä
9. Aikataulu
10. Lisätietoja

1. Uudistuksen tarkoitus ja kohderyhmä

Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) kohdistaa seuratoiminnan kehittämistuen vuonna 2026 lasten ja nuorten kesäajan toimintaan määrärahan pienentyessä.

Päätavoitteena on lisätä lasten ja nuorten ns. matalan kynnyksen (ks. otsikko 3) edullista liikunta- ja harrastustoimintaa kesäkuukausina sekä vahvistaa nuorten roolia seuratoiminnassa. Tuki on tarkoitettu liikunta- ja urheiluseuroille (rekisteröidyt yhdistykset). Tuettavien hankkeiden toiminnan pääkohderyhmänä tulee olla lapset ja nuoret. Tuki on valtionavustus, joka myönnetään kehittämishankkeisiin.

2. Seuratuen tavoitteet

Seuratuki on tarkoitettu lasten ja nuorten liikuntaharrastuksen ja seuratoiminnan lisäämiseen kesäkuukausina.

Päätavoitteet:

• Lisätä kesäkuukausien matalan kynnyksen (ks. otsikko 3) edullista harrastetoimintaa lapsille ja nuorille
• Lisätä nuorten aktiivista roolia seuratoiminnassa ja vähentää liikunnan drop out -ilmiötä eli liikuntaharrastuksen lopettamista murrosiässä.

Alatavoitteet:

• Tarjota mielekästä ja turvallista kesätoimintaa
• Saada uusia lapsia ja nuoria mukaan toimintaan
• Lisätä harrasteryhmiä tai -kertoja
• Tarjota nuorille kesätyötä
• Monipuolistaa liikuntaa
• Kannustaa seurojen väliseen yhteistyöhön

3. Matalan kynnyksen toiminnan määrittely

OKM:n mukaan matalan kynnyksen toiminnan tulee olla:

• Lähellä lapsen arkiympäristöä
• Lapsille ja nuorille sopivaan aikaan järjestetty
• Monipuolista
• Edullista
• Kaikille saavutettavaa (mm. sukupuoli, etninen tausta, erityistä tukea tarvitsevat / toimintarajoitteiset)
• Lasten ja nuorten toiveita huomioivaa
• Tasa-arvoista ja yhdenvertaista
   

4. Nuoren palkkaaminen osana hanketta

Keskeinen osa avustettavaa toimintaa on nuoren palkkaaminen kesätoimintaan tai seuran kehittämistehtäviin. 

Palkkauksen ehdot:

• Palkattavan nuoren tulee olla 15–29-vuotias (nuorisolain mukainen yläikäraja)
• Palkka 1000 € / nuori
• Minimipalkat:
  15-17-vuotias nuori: 8 e/tunti
  yli 18-vuotias nuori: 10 e/tunti
• 1–4 nuorta riippuen hakusummasta
• Seura vastaa työnantajavelvoitteista
• Nuorelle on nimettävä esihenkilö seurasta
• Perehdytys ja ohjaus on pakollista

Mahdollisia työtehtäviä:

• Ohjaaja / apuohjaaja
• Tapahtuma- ja leirijärjestelyt
• Sosiaalinen media ja viestintä
• Hallinnolliset tehtävät
• Syksyn toiminnan suunnittelu

Ajatuksia:

• Työnantajakustannuksia voisi kattaa kesätoiminnan osallistumismaksuilla
• Kesätyöpaikkoja voidaan laittaa haettavaksi myös avustusehdolla, eli sillä, että seura mahdollistaa tämän kesätyön, jos kehittämishankkeelle myönnetään OKM:n avustusta

5. Toiminnan laatuvaatimukset

Seuralta edellytetään riittävää kokemusta työnantajana toimimisesta tai osallistumista seuran paikallisen liikunnan aluejärjestön maksuttomaan koulutukseen Seura työnantajana.

Jos hankkeessa palkataan nuori ohjaajatehtäviin, edellytetään nuorelta ohjaajaosaamista. Mikäli nuori ei ole aiemmin käynyt ohjaajakoulutusta, edellytetään palkattavalta nuorelta osallistumista liikunnan aluejärjestön järjestämään ”Aloittelevan ohjaajan koulutus”- peruskoulutukseen tai lajiliiton järjestämään peruskoulutukseen silloin, kun lajissa vaaditaan erityistä turvallisuusasioiden osaamista.

6. Hyväksyttävät kustannukset

Avustusta voi käyttää vain hakuilmoituksessa määriteltyihin kuluihin.

Hyväksyttäviä kustannuksia ovat:

• kesätoiminnasta aiheutuvat tila- ja olosuhdekustannukset (ei kuitenkaan seuran
• oman/hallinnassa olevan tilan kustannukset)
• kesätoiminnan välinehankinnat, jotka liittyvät lasten ja/tai nuorten
• liikuntaharrastamiseen
• kesätoiminnan viestintään/markkinointiin liittyvät kustannukset
• hankkeeseen palkattavan nuoren palkkakustannukset
• palkan sivukulut / työnantajakulut
• nuoren kesätyöhön palkattavan henkilön koulutuskustannukset (mahdollinen lajiliiton koulutus)
• nuoren kesätyöhön palkattavan henkilön mahdolliset matkakustannukset

7. Avustussummat

Hakusummat ovat määrämittaisia:

Taulukko: Haku / avustussummat ja kohdennukset. OKM 2026.

Seuran omarahoitusosuudeksi jäävät vähintään työnantajakulut.

8. Hakemuksessa kuvattavat asiat ja hakujärjestelmä

Hakeminen tapahtuu Haeavustuksia.fi -järjestelmässä. Hakulomakkeella esitetään tiivis hankekuvaus (tavoitteet, toimenpiteet), perustiedot avustettavasta kesätoiminnasta sekä valitaan määrämittaisista hakusummista seuran hankkeeseen soveltuva hakusumma.

Haeavustuksia.fi-järjestelmän infotilaisuus järjestetään ke 4.3. klo 16.30-17.30.

Ilmoittautuminen ja lisätietoja tästä linkistä.

9. Aikataulu

Haku alkaa: 2.3.2026
Haku päättyy: 30.3.2026 klo 16.15
Päätökset: toukokuun alku
Käyttöaika: 1.5.–30.9.2026
Selvitys viimeistään: 30.11.2026


10. Lisätietoja:

Opetus- ja kulttuuriministeriö / avustuksen sisältöön liittyvät asiat:

• ylitarkastaja Sari Virta, p. 0295 330 377; sari [d o t] virta [a t] gov [d o t] fi (sari[dot]virta[at]gov[dot]fi)
• hallinnollinen avustaja Lotta Sirkonen, p. 0295 330 253; lotta [d o t] sirkonen [a t] gov [d o t] fi (lotta[dot]sirkonen[at]gov[dot]fi)

Suomen Curlingliitto / kehittämishankkeen sparraus tai tuki:

• seuravastaava Susanna Liljander, p. 0405799060; susanna [d o t] liljander [a t] curling [d o t] fi (susanna[dot]liljander[at]curling[dot]fi)